Güçlü bir aday profili, zayıf bir özgeçmişle elenebilir. Bu rehber; içerik, biçim, dil ve ATS uyumu açısından başvuruyu göndermeden önce geçmeniz gereken kontrolleri toplar. Amacı sizi korkutmak değil — eleme riskini bilinçli biçimde düşürmektir.
İçerik: ne yazdığınız
Hedef rol ile hizalama
CV genel yetenek kataloğu olmamalıdır. İlandaki zorunlu ve tercih edilen gereksinimleri karşılayan maddeleri üste taşıyın. İlgisiz eski rollerin ayrıntısını kısaltın. Aynı çekirdek CV’yi her ilana “olduğu gibi” göndermek en sık yapılan hatalardan biridir.
Ölçülebilir başarı
“Katkı sağladım” tek başına yetersizdir. Etkiyi sayıya bağlayın: büyüme oranı, süre kazanımı, hata azalması, bütçe, ekip ölçeği, müşteri sayısı. Rakam yoksa kapsam belirtin (“3 kişilik ekip”, “haftalık 40 talep”).
Tutarlı zaman çizelgesi
Tarih formatını (ör. 03.2022 – 08.2025) tüm deneyimlerde aynı tutun. Anlamlı boşluklar varsa kısa ve dürüst bir not yeterlidir; uydurma unvan veya şişirilmiş tarihler mülakatta çöker.
Özet ve iletişim
Üstteki özet 2–4 cümlede sizi konumlandırmalıdır. E-posta profesyonel, telefon güncel, şehir doğru olsun. Medeni durum / TC kimlik gibi zorunlu olmayan alanları eklemeyin. Temel çerçeve için CV nasıl yazılır rehberine bakın.
Biçim: nasıl göründüğü
- Tek tip başlık hiyerarşisi (Özet, Deneyim, Eğitim, Yetenekler).
- Aşırı renk, ikon, grafik ve tablo kullanmayın.
- Kenar boşluklarını okunabilir bırakın; metin kenara yapışmasın.
- 0–8 yıl deneyimde çoğu başvuru için tek sayfa yeterlidir.
- PDF’i telefon ve bilgisayarda açıp kontrol edin.
Temiz A4 düzenleri için CV Hazırlayıcı şablonlarıni kullanın — canlı önizleme ile taşmayı anında görürsünüz.
Dil ve güvenilirlik
Yazım hataları özensizlik sinyali üretir. Göndermeden önce sesli okuyun veya ikinci bir kişiye kontrol ettirin. Abartılı unvanlar, doğrulanamayacak “%100 başarı” iddiaları ve kopyala-yapıştır motivasyon cümleleri güveni zedeler. Fiilleri tutarlı tutun (geçmiş roller için geçmiş zaman).
ATS ve insan okuyucu dengesi
Başvuru takip sistemleri metni çıkarır; karmaşık tablolar ve metin kutuları bilgi kaybına yol açabilir. İnsan okuyucu ise görsel hiyerarşi ister. En güvenli denge: sade düzen + güçlü içerik. Ayrıntılı teknik rehber: ATS uyumlu CV.
Fotoğraf, dosya ve ekler
- Fotoğraf: sektör ve ilana göre karar verin (rehber).
- Dosya adı: AdSoyad_CV.pdf — “cv final son 2.pdf” değil.
- Kapak mektubu isteniyorsa ayrı, kısa ve kişiye özel yazın (nasıl yazılır).
Göndermeden önce 60 saniyelik test
- İlk bakışta ad, unvan ve iletişim net mi?
- İlk deneyim maddesi hedef rolle ilişkili mi?
- Yetenekler ilan anahtar kelimeleriyle örtüşüyor mu?
- Yazım / tarih tutarlılığı tamam mı?
- PDF temiz, dosya adı profesyonel mi?
Bu kontrolleri geçtiyseniz CV’nizi CV Hazırlayıcı ile temiz bir şablona taşıyıp PDF olarak kaydedebilirsiniz. Yaygın tuzaklar için 10 CV hatası listesine de göz atın.